Anunci,
de l'Ajuntament de Badalona, sobre el procés selectiu de 14 places vacants d'agent de Guàrdia
Urbana, pel sistema d'oposició lliure.
Mitjançant acord adoptat per la Junta de govern local, amb data 16 de febrer de 2010, s'ha aprovat la convocatòria del procés selectiu de 14 places vacants d'agent de Guàrdia Urbana de la plantilla de funcionaris de l'Ajuntament de Badalona, pel sistema d'oposició lliure, i les bases específiques reguladores d'aquest procés que es detallen a continuació:
'BASES REGULADORES PER A LA PROVISIÓ DE 14 PLACES D'AGENT DE LA GUÀRDIA URBANA, PEL SISTEMA D'OPOSICIÓ LLIURE.
PRIMERA. Objecte
L'objecte d'aquesta convocatòria és la provisió per oposició lliure de 14 places d'agent de la plantilla de la Guàrdia Urbana de l'Ajuntament de Badalona, mes les vacants que es produeixin fins a la data de realització d'exercicis i fins a un màxim d'un 10 per 100 de les places ofertades.
Les places estan enquadrades dins de l'Escala d'Administració Especial, Subescala de Serveis Especials, Classe: Policia Local, Escala bàsica. Grup C2, vacants a la plantilla de personal funcionari d'aquesta corporació i corresponent a l'oferta pública d'ocupació parcial de l'any 2010.
SEGONA. Condicions de les persones aspirants
A fi
de poder ser admès a participar en el procés selectiu, els aspirants hauran de reunir, en el darrer dia del termini per la presentació de les sol·licituds, els requisits següents:
a) Tenir la nacionalitat espanyola, d'acord amb la legislació vigent.
b) Haver complert 18 anys i no superar l'edat de 30 anys en la data de finalització del termini per la presentació d'instàncies. L'aspirant ha complert els 18 anys, si aquests es compleixen abans i dintre de la mateixa data de finalització del termini anterior, i no se superarà l'edat de 30 anys quan es compleixi aquesta en la mateixa data de finalització del termini per la presentació d'instàncies.
Aquest extrem s'acreditarà adjuntant a la instància fotocòpia del DNI o passaport o document equivalent en vigor.
c) Complir les condicions exigides per exercir les funcions que els puguin ésser encomanades, d'acord amb el que determinen la Llei 16/1991, de 10 de juliol, les disposicions que la despleguin i el Reglament dels cossos de policia local.
d) Estar en possessió del títol de graduat o graduada en educació secundària, graduat o graduada escolar, tècnic o tècnica corresponent a cicles formatius de grau mitjà, tècnic o tècnica auxiliar corresponent a formació professional de primer grau o un altre d'equivalent o superior.
e) No patir cap malaltia ni estar afectat per cap impediment físic o psíquic que impossibiliti el normal exercici de les funcions pròpies de la categoria.
Aquest extrem s'acreditarà adjuntant a la instància un certificat mèdic, original o fotocòpia compulsada, expedit com a màxim dos mesos abans de la data en què es presenti, en el qual es faci constar que l'aspirant reuneix les condicions físiques necessàries per portar a terme les proves físiques de què constarà el procés selectiu d'agent de la guàrdia urbana de l'Ajuntament de Badalona.
Aquest certificat es referirà expressament a la realització, dintre del termini expressat a l'apartat anterior, d'un examen de salut previ en el que s'haurà d'incloure una prova d'esforç, en la que es pugui valorar l'adaptació cardiorespiratòria a l'exercici físic de cada aspirant.
f) Tenir una alçada mínima d' 1,70 metres per als homes i d' 1,65 metres per les dones.
g) Posseir el carnet de conduir de la categoria B. Els aspirants hauran d'estar, abans de la finalització del curs selectiu, en possessió del carnet de conduir de la categoria A, i de l'autorització administrativa per conduir vehicles, prevista per l'article 7.3 del Reial Decret 772/1997, de 30 de maig, pel qual s'aprova el Reglament general de conductors.
h) Posseir el certificat de nivell intermedi de català de la Direcció General de Política Lingüística del Departament de Cultura o equivalent o superior, o acreditar aquest nivell mitjançant la superació de la prova corresponent a la fase d'oposició.
i) Declaració jurada o promesa per la qual s'adquireix el compromís de portar armes de foc d'acord amb les condicions establertes a la normativa vigent.
j) No haver estat condemnat per cap delicte. No estar inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques ni estar separat mitjançant expedient disciplinari del servei de cap administració pública. Serà aplicable el benefici de la rehabilitació, sempre que l'aspirant ho acrediti mitjançant el corresponent document oficial. Aquest extrem s'acreditarà adjuntant declaració jurada o promesa a l'efecte.
k) Declaració jurada o promesa per la qual s'adquireix el compromís de que, abans de prendre possessió del càrrec, juraran la Constitució, com a norma fonamental de l'Estat, i respectar i observar l'Estatut d'Autonomia, com a norma institucional bàsica de Catalunya (article 6 LPL).
Els apartats i), j) i k) quedaran acreditats amb l'aportació del model de declaració, degudament omplert, que està disponible en l'apartat d'oferta pública de la pàgina web de l'Ajuntament de Badalona (www.badalona.cat/aj-badalona/ca/ajuntament/ajuntament-abast/actuacio-municipal/oferta-publica.html ).
TERCERA. Sol·licituds
Les persones que desitgin prendre part en el procés de selecció han de sol·licitar-ho mitjançant el model d'instància normalitzat, disponible en l'apartat d'oferta pública de la pàgina web, degudament omplert i signat per la persona aspirant, i dirigida a l'Alcaldia de l'ajuntament en el termini de 20 dies naturals a comptar a partir de l'endemà de la publicació de l'anunci de la convocatòria al Diari
Oficial de la Generalitat de Catalunya.
Les bases es publicaran al BOP, al DOGC, al web municipal i al Tauler d'anuncis oficials d'aquesta corporació.
Amb la instància sol·licitant prendre part en aquest procés, l'aspirant declararà que reuneix els requisits establerts a la Base Segona, i adjuntarà la següent documentació:
a) Fotocòpia del Document Nacional d'Identitat o passaport en vigor.
b) Fotocòpia del carnet de conduir de la categoria B.
c) Fotocòpia del certificat de nivell intermedi de català (B) de la Direcció General de Política Lingüística del Departament de Cultura o equivalent o superior.
d) Declaració dels apartats i), j) i k).
e) Certificat mèdic, original o fotocòpia compulsada, expedit com a màxim dos mesos abans de la data en què es presenti, en el qual es faci constar que l'aspirant reuneix les condicions físiques necessàries per portar a terme les proves físiques de què constarà el procés selectiu d'agent de la guàrdia urbana de l'Ajuntament de Badalona.
No serà necessari compulsar la documentació presentada mitjançant fotocòpia. Aquesta documentació es compulsarà juntament amb la resta de la documentació que s'ha de presentar per sol·licitar el nomenament com a funcionari en pràctiques o, si escau, com a funcionari de carrera. En el supòsit de que la documentació presentada no coincideixi amb l'original, el/la concursant quedarà exclòs del procés selectiu.
Les instàncies s'han de presentar davant el Registre General de l'Ajuntament o en la forma que determina l'article 38 de la Llei 30/92, de Regim Jurídic de les Administracions públiques i del Procediment Administratiu Comú.
En el cas d'instàncies defectuoses, es requerirà la persona interessada per tal que esmeni els errors, en un termini de 10 dies hàbils.
QUARTA. Llistat de persones admeses i excloses
Un cop finalitzat el termini de presentació d'instàncies, l'Alcaldia dictarà una resolució en el termini màxim de 30 dies hàbils, per la qual es declararà aprovada la relació de persones admeses i excloses. L'esmentada resolució es publicarà al Tauler d'anuncis oficials d'aquesta corporació i a la web municipal, i establirà el dia, l'hora, el lloc d'inici de les proves i l'ordre d'actuació.
Així mateix, es concedirà un termini de 10 dies hàbils per presentar esmenes i possibles reclamacions. Les al·legacions es resoldran en el termini de 30 dies hàbils següents a comptar des que es van presentar. Si transcorregut aquest termini no s'ha dictat cap resolució, les al·legacions s'entendran desestimades.
CINQUENA. Tribunal Qualificador
El Tribunal Qualificador d'aquest procés selectiu estarà constituït d'acord amb el que estableix l'article 60 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'empleat públic (EBEP) i en relació al el que disposen l'article 32.1 de la Llei 16/1991, de Policies Locals, i l'article 8 del Decret 233/2002, de 25 de setembre, Reglament d'accés, promoció i mobilitat de les policies locals. Es composarà dels següents membres:
President/a: La persona nomenada per l'òrgan competent d'acord amb la normativa bàsica sobre funció pública.
Vocals:
- Personal nomenat per l'Institut de Seguretat Pública de Catalunya.
- Personal nomenat per la Direcció General de Seguretat Ciutadana.
- Dos funcionaris de l'Ajuntament de Badalona.
- Dos tècnics especialistes en funció policial.
Secretari/ària: personal adscrit al Departament de Recursos Humans.
D'acord amb el que preveu l'article 17 del Conveni i Pactes de Condicions de l'Ajuntament de Badalona, es garantirà la presència d'un representant de la Junta de Personal en el Tribunal Qualificador, el qual, s'haurà d'adequar-se a allò que estableix l'article 60 de l'EBEP.
El Tribunal Qualificador es constituirà vàlidament sempre que compti amb la presència de la majoria dels seus membres, siguin titulars o suplents i, en tot cas, del president/a, del secretari/ària o de les persones substitutes. Així mateix, podrà disposar la incorporació de tècnics/tècniques especialistes per a totes o algunes de les proves, què actuaran amb veu però sense vot per debatre
les qüestions que se'ls sotmetin relatives a les matèries de la seva competència.
SISENA. Inici i desenvolupament del procés
L'ordre d'actuació de les persones aspirants en els exercicis d'actuació individual s'iniciarà alfabèticament pel primer de la lletra que correspongui, d'acord amb el resultat del sorteig que, mitjançant la insaculació de lletres, es realitzarà als set dies a la publicació de l'oferta pública d'ocupació corresponent a l'any 2010, en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. Si aquest dia fos inhàbil, el sorteig se celebrarà el dia hàbil següent. Es publicarà comunicat en Tauler d'anuncis oficials d'aquesta corporació i a la web municipal a l'efecte.
El Tribunal podrà determinar la realització de dos o més exercicis en una sola sessió. En aquest cas, la correcció, si s'escau, de l'exercici posterior quedarà condicionada a la superació de tots els anteriors quan aquests siguin eliminatoris.
En qualsevol moment, el Tribunal podrà requerir a les persones aspi-rants l'acreditació de la seva personalitat mitjançant la presentació del seu document nacional d'identitat o passaport o document equivalent en vigor.
El Tribunal podrà demanar, als efectes procedents, l'acredi-tació dels aspectes necessaris quan cregui que hi ha inexactituds o falsedats en les quals hagin pogut incórrer les persones aspirants, ja que podran ser excloses motivadament de la convocatòria en qualsevol moment si no compleixen els requisits exigits.
El Tribunal podrà determinar terminis de revisió del resultats que es publicaran per tal d'esmenar possibles errors o omissions tenint en compte les dates i
termes en què s'hagi de celebrar cadascuna de les proves.
6.1. FASE D'OPOSICIÓ: La fase d'oposició consistirà en els següents exercicis que tindran caràcter obligatori i eliminatori:
a) Prova aptitudinal
PRIMER EXERCICI (prova cultural i de coneixements específics)
Aquesta prova versarà sobre coneixements de cultura general al nivell del títol acadèmic requerit i sobre coneixements de l'actualitat social, cultural i política i de coneixements específics sobre la funció de la Guàrdia Urbana. Consistirà en contestar per escrit, en un temps màxim de noranta minuts, un qüestionari de 90 preguntes, proposat pel Tribunal, amb respostes alternatives:
§ 45 preguntes de cultura general, de les quals el 50% l'integraran preguntes relatives a coneixements de cultura general i l'altre 50% l'integraran preguntes sobre l'actualitat social, cultural i política.
§ 45 preguntes relacionades amb el temari de coneixements específics que es relaciona al Annex III.
La puntuació màxima d'aquest exercici serà de VINT punts. La puntuació mínima per superar-lo ha de ser de DEU punts.
Els aspirants es presentaran en la prova acreditant la seva personalitat a través del seu DNI original o passaport.
SEGON EXERCICI (prova de coneixement de la llengua catalana)
Consistirà en la realització d'exercicis de coneixements sintàctics i de comprensió de llengua catalana. Aquesta prova tindrà una durada màxima d'una hora.
Quedaran exemptes de la realització d'aquest exercici les persones aspirants que hagin aportat, juntament amb la instància per prendre part en aquest procés, el pertinent document oficial acreditatiu de posseir el certificat de nivell intermedi o equivalent o superior.
Per a realitzar aquestes proves, el Tribunal comptarà amb una persona designada pel Centre de Normalització Lingüística per assessorar l'òrgan de selecció en la valoració de la prova de coneixements de llengua catalana. (Article 4.2 del
Decret 161/2002, d'11 de juny, sobre l'acreditació del coneixement del català i l'aranès en els processos de selecció de personal i de provisió de llocs de treball de les administracions públiques de Catalunya)
La qualificació d'aquesta prova és APTE/APTA o NO APTE/NO APTA.
Els aspirants es presentaran en la prova acreditant la seva personalitat a través del seu DNI original o passaport.
b) Prova física
TERCER EXERCICI (proves físiques)
Les proves d'aptitud física serviran per comprovar les condicions de força, agilitat, rapidesa i resistència dels aspirants. Per poder participar en la realització d'aquesta prova, les persones aspirants hauran d'haver lliurat juntament amb la instància per prendre part en aquest procés, un certificat mèdic en el qual es faci constar específicament que reuneixen les condicions físiques necessàries per portar-les a terme, d'acord amb el que preveu la base segona e) precedent.
Les proves físiques que hauran de realitzar, adequades per raó d'edat i de sexe (Art. 17.2 RAMP), són les que s'especifiquen en l'Annex I, amb els barems mínims establerts per avaluar-les. Per realitzar aquestes proves, el Tribunal
comptarà amb l'assessorament d'una persona tècnica especialitzada en educació física.
El Tribunal podrà acordar la modificació de l'ordre de realització de les proves físiques que figuren relacionades a l'annex I PROVA D'APTITUD FÍSICA quan per qüestions meteorològiques o d'altres d'organització es faci necessari.
Els aspirants podran portar guants i magnesi per realitzar la prova 2) Potència de braços de l'Annex I PROVA D'APTITUD FÍSICA.
El Tribunal podrà determinar realitzar alguna prova relativa a dopatge en el transcurs de les proves físiques; en el supòsit de donar un resultat positiu o el fet de negar-se a la seva realització seran motiu d'exclusió del procés selectiu.
Qualsevol incompliment de les normes establertes per la realització de cadascuna de les proves es valorarà la prova corresponent en nul·la i es puntuarà en valor 0 punts.
En les proves físiques en que es permet més d'un intent, el resultat vàlid serà el millor de tots.
La puntuació màxima d'aquest exercici serà de DEU punts. La puntuació mínima per superar-los ha de ser de CINC punts. Havent d'obtenir un mínim de tres punts sobre 10 en cadascun dels exercicis.
Els aspirants es presentaran en la prova acreditant la seva personalitat a través del seu DNI original o passaport.
c) Prova actitudinal
QUART EXERCICI (prova psicotècnica)
Les persones aspirants que hagin superat les fases anteriors i, segons determini el Tribunal, en número suficient d'acord amb l'ordre de puntuació aconseguida en la fase anterior del procés selectiu hauran de passar una prova psicotècnica que estarà formada per tests psicotècnics amb proves aptitudinals i de personalitat adequades al perfil requerit per a l'exercici de les funcions policials, amb la inclusió, si s'escau, d'una entrevista personal per tal d'integrar els elements anteriorment explorats.
Per a la realització d'aquestes proves es comptarà amb el suport de persones tècniques especialitzades en proves psicotècniques que realitzaran les proves sota el criteri del Tribunal.
La qualificació d'aquesta prova és APTE/APTA o NO APTE/NO APTA.
Els aspirants es presentaran en la prova acreditant la seva personalitat a través del seu DNI original o passaport.
d) Prova mèdica
CINQUÈ EXERCICI
Les persones aspirants que hagin superat les fases anteriors i, segons determini el Tribunal, en número suficient d'acord amb l'ordre de puntuació aconseguida en les fases anteriors del procés selectiu, hauran de passar un reconeixement mèdic, realitzat per personal mèdic col·legiat designat per la Corporació, per comprovar que no es detecta l'existència de cap de les exclusions mèdiques establertes a l'Annex II.
La qualificació d'aquesta prova és APTE/APTA o NO APTE/NO APTA.
Els aspirants es presentaran en la prova acreditant la seva personalitat a través del seu DNI original o passaport.
Durant la realització del curs selectiu o el període de pràctiques, o en acabar aquests períodes, les persones aspirants podran ser sotmeses a les proves mèdiques necessàries per comprovar la seva adequació al quadre d'exclusions mèdiques establert per ingressar a la categoria. Si de les proves practicades es dedueix l'existència d'alguna causa d'exclusió, l'òrgan responsable ha de proposar, d'acord amb la gravetat de la malaltia o el defecte físic, l'exclusió de la persona aspirant del procés selectiu i, en aquest cas, correspondrà a l'òrgan competent per efectuar els nomenaments d'adoptar la resolució procedent, que en cap cas no pot donar dret a indemnització.
Sense perjudici de les funcions atribuïdes al Servei d'Organització i Recursos Humans en matèria de selecció de personal, es podrà encomanar la gestió de determinades fases dels processos selectius a l'Escola d'Administració Pública de Catalunya i/o a l'Institut de Seguretat Pública de Catalunya. Aquesta encomana de gestió no suposa cessió de la titularitat de la competència ni dels elements substantius del seu exercici.
La qualificació final del procés, que servirà per efectuar la proposta de nomenament, es determinarà per la suma de les diferents puntuacions obtingudes a la fase d'oposició.
En el cas en què es produeixi un empat en el resultat final de les puntuacions, el Tribunal determinarà el criteri de desempat partint primer de la puntuació de la prova de coneixements i en segon terme de la puntuació de la prova física. Si persisteix l'empat, el Tribunal determinarà el desempat a través del millor resultat en la prova actitudinal.
6.2 CURS SELECTIU I PERÍODE DE PRÀCTIQUES
Les persones aspirants aprovades en el procés selectiu regulat per aquestes bases hauran de superar el curs selectiu per la categoria d'Agent que imparteix l'Institut de Seguretat Pública de Catalunya. Quedaran exemptes les persones aspirants que acreditin haver-lo superat amb anterioritat.
Les persones aspirants que renunciïn, abandonin, siguin excloses o no superin els curs selectiu perdran tots el drets a ser nomenades funcionaris/funcionàries de carrera, cridant-se per realitzar el curs, si fos necessari, la següent persona, seguint l'ordre de puntuació en la relació de
persones aprovades.
Les persones aspirants que hagin superat, o acreditin haver superat anteriorment, el curs selectiu impartit per l'Institut de Seguretat Pública de Catalunya, hauran de realitzar com a prova obligatòria un període de pràctiques, de dotze mesos de duració, en el Cos de la Guàrdia Urbana de Badalona. La qualificació del període de pràctiques és APTE/APTA o NO APTE/NO APTA.
Les persones aspirants que obtinguin la qualificació de NO APTE/NO APTA queden excloses del procés selectiu. Durant aquest període de pràctiques, el tribunal qualificador ha de comptar amb l'assessorament de, com a mínim, dues persones avaluadores que han de presentar una proposta de valoració de les persones aspirants, basada en ítems conductuals predeterminats dels llocs de treball d'agent de la Guàrdia Urbana.
Durant el curs selectiu i, si s'escau, durant el període de pràctiques les persones aspirants són nomenades funcionaris / funcionàries en pràctiques i han de percebre les retribucions que per aquest personal funcionari estableix la normativa vigent.
SETENA. Llista de persones aprovades, presentació de documents i nomenaments
Un cop finalitzada la qualificació, el Tribunal ha de fer públic en el Tauler d'anuncis oficials de la corporació i a la web municipal, la llista de les persones que han superat el procés, per ordre de puntuació final d'acord amb la Base sisena, proposant pel seu nomenament com a funcionaris/funcionàries en pràctiques a les persones aspirants aprovats que hagin obtingut la nota total més alta, i que mai podran superar el nombre de places convocades.
Les persones aspirants proposades per a proveir les places convocades presentaran, en el termini màxim de 20 dies naturals a comptar des del dia següent a la publicació de la llista de persones aprovades, la sol·licitud de nomenament amb tota la documentació original o confrontada acreditativa de reunir les condicions exigides en la Base Segona, per a participar en el procés selectiu.
De conformitat amb el que preveu la Base tercera, en el supòsit de que la documentació presentada amb la instància no coincideixi amb l'original, la persona seleccionada quedarà exclosa del procés selectiu.
Si dintre del termini, i llevat de casos de força major, la persona aspirant proposada no presentés la documentació exigida, o en cas de resultar que de l'examen d'aquesta documentació es dedueixi la manca d'algun dels requisits assenyalats a la Base Segona, no es podrà procedir al nomenament, quedant anul·lades totes les seves actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què hagués pogut incórrer per falsedat en la instància presentada per a participar en el procés de selecció.
Un cop les persones aspirants hagin estat nomenades, se'ls concedirà un termini d'un mes perquè prenguin possessió com a funcionaris/ funcionàries en pràctiques.
Aquelles que sense causa justificada no prenguin possessió en el termini assenyalat a l'apartat anterior, restaran en situació de cessades amb pèrdua de tots els drets derivats del nomenament conferit.
Acreditada la superació del curs selectiu d'agent a d'Institut de Seguretat Pública de
Catalunya i el període de pràctiques, seran proposades perquè l'òrgan municipal competent acordi el seu nomenament com a funcionaris/ funcionàries de carrera, a fi de poder prendre possessió de les places objecte d'aquestes bases.
VUITENA. Incidències
Les llistes definitives de persones admeses i excloses, la convocatòria i les bases, i altres documents que es derivin d'aquest procés, podran ser objecte d'impugnació, d'acord amb la Llei 30/1992, de 26 de novembre, mitjançant la interposició de recurs potestatiu de reposició en el termini d'un mes. Contra la desestimació expressa del recurs de reposició o bé directament, es pot interposar recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos a comptar des de l'endemà de la seva publicació en els diferents diaris oficials.
Els actes i les resolucions del tribunal qualificador s'han d'ajustar als criteris que estableix l'article 114 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
El tribunal està facultat per resoldre els dubtes i les discrepàncies que s'originin durant el desenvolupament del procés de selecció.
En tot allò que no estigui previst a les bases, es procedirà segons el que determina la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases del règim local, així com la Llei 16/1991, de Policies Locals de Catalunya, el Decret 233/2002, de 25 de setembre, pel qual s'aprova el Reglament d'accés, promoció i mobilitat de les policies locals, i la resta de disposicions aplicables.
ANNEX I. PROVA D'APTITUD FÍSICA.
Consistirà en la realització de proves físiques:
1) Velocitat 50 metres.
Carrera sobre superfície plana i dura, amb sortida des de la posició dempeus, rere la marca, al donar la sortida es tracta de recórrer la distància de cinquanta metres en el menor temps possible.
2) Potència de braços.
L'exercici consisteix en quedar, el major temps possible, en la posició que es descriu: braços flexionats, amb les palmes de les mans cap al darrera, cames completament esteses i separades del terra, barbeta sobre la barra; en arribar a aquesta posició s'iniciarà el cronometratge del temps.
3) Potència de cames.
Salt de longitud sense carrera, sortint de la posició dempeus amb flexió de cames, rere la marca, es tracta d'assolir la màxima distància possible.
4) Resistència.
Carrera sobre superfície plana i dura, amb sortida dempeus, rere la marca, al donar la sortida es tracta de recorre la distància de mil metres en el menor temps possible
Cada prova física té la seva pròpia puntuació. El resultat de la puntuació final atorgada a cada aspirant ha de ser la mitjana del conjunt de les puntuacions obtingudes en cadascuna de les proves físiques.
Les puntuacions de les proves físiques resultaran de l'aplicació del següent barem:
| VELOCITAT (50 metres) |
HOMES | DONES |
| Temps (seg.) | Puntuació | Temps (seg.) | Puntuació |
| De 7,00 a 7,09 | 10 | De 8,50 a 8,59 |
10 |
| De 7,10 a 7,19 | 9 | De 8,60 a 8,69 | 9 |
| De 7,20 a 7,29 | 8 | De 8,70 a 8,79 | 8 |
| De 7,30 a 7,39 | 7 | De 8,80 a 8,89 | 7 |
| De 7,40 a 7,49 | 6 |
De 8,90 a 8,99 | 6 |
| De 7,50 a 7,59 | 5 | De 9,00 a 9,09 | 5 |
| De 7,60 a 7,69 | 4 | De 9,10 a 9,19 | 4 |
| De 7,70 a 7,79 | 3 | De 9,20 a 9,29 | 3 |
| De 7,80 a 7,89 | 2 | De 9,30 a 9,39 | 2 |
| De 7,90 a 7,99 | 1 | De 9,40 a 9,49 | 1 |
| Igual o superior 8,00 | 0 | Igual o superior a 9,50 | 0 |
| POTÈNCIA DE BRAÇOS |
HOMES | DONES |
| Temps | Puntuació
| Temps | Puntuació |
| D'1'16' a 1'20' | 10 | De 0'46' a 0'50' | 10 |
| D'1'11' a 1'15' |
9 | De 0'41' a 0'45' | 9 |
| D'1'06' a 1'10' | 8 | De 0'36' a 0'40' | 8 |
| D'1'01' a 1'05' | 7 | De 0'31' a 0'35' | 7 |
| De 0'56' a 1'00' | 6 | De 0'26 a 0'30' | 6 |
| De 0'51' a 0'55' |
5 | De 0'20' a 0'25' | 5 |
| De 0'46' a 0'50' | 4 | De 0'16' a 0'20' | 4 |
|
De 0'41' a 0'45' | 3 | De 0'11 a 0'15' | 3 |
| De 0'36' a 0'40' | 2 | De 0'06' a 0'10' | 2 |
| De 0'31' a 0'35' | 1 | De 0'01 a 0'05' | 1 |
| Igual o inferior 0'30' | 0 | 0'00' |
0 |
| POTÈNCIA DE CAMES |
| HOMES | DONES |
| Metres | Puntuació | Metres | Puntuació |
| De 2,41 a 2,50 o superior | 10 | De 2,01 a 2,10 o superior | 10 |
| De 2,31 a 2,40 | 9 | D'1,91 a 2,00 | 9 |
| De 2,21 a 2,30 | 8 | D'1,81 a 1,90 | 8 |
| De 2,11 a 2,20 | 7 | D'1,71 a 1,80 | 7 |
| De 2,01 a 2,10 | 6 | D'1,61 a 1,70 | 6 |
| D'1,91 a 2,00 | 5 | D'1,51 a 1,60 | 5 |
| D'1,81 a 1,90 | 4 | D'1,41 a 1,50 | 4 |
| D'1,71 a 1,80 | 3 | D'1,31 a 1,40 | 3 |
| D'1,61 a 1,70 | 2 | D'1,21 a 1,30 | 2 |
| D'1,51 a 1,60 | 1 | D'1,11 a 1,20 | 1 |
| Igual o inferior a 1,50 | 0 | Igual o inferior a 1,10 | 0 |
|
RESISTÈNCIA (1000 metres) |
| HOMES | DONES |
| Temps | Puntuació | Temps | Puntuació |
| Igual o inferior a 3'30' | 10 | Igual o inferior a 4'00' | 10 |
| De 3'31' a 3'35' | 9 | De 4'01' a 4'05' | 9 |
| De 3'36' a 3'40' | 8 | De 4'06' a 4'10' | 8 |
| De 3'41' a 3'45' | 7 | De 4'11' a 4'15' | 7 |
| De 3'46' a 3'50' | 6 | De 4'16' a 4'20' | 6 |
| De 3'51' a 3'55' | 5 | De 4'21' a 4'25' | 5 |
| De 3'56' a 4'00' | 4 | De 4'26' a 4'30' | 4 |
| De 4'01' a 4'05' | 3 | De 4'31' a 4'35' | 3 |
| De 4'06' a 4'10' | 2 | De 4'36' a 4'40' | 2 |
| De 4'11' a 4'15' | 1 | De 4'41 a 4'45' | 1 |
| De 4'16' a 4'20' o superior | 0 | De 4'46' a 4'50' o superior | 0 |
ANNEX II. EXCLUSIONS MÈDIQUES
La persona aspirant no ha de patir cap malaltia orgànica, cap seqüela d'accident ni cap altra deficiència o anomalia física o psíquica que pugui constituir una dificultat en la pràctica professional, tenint com a base els criteris que s'indiquen a continuació:
1. Talla mínima : 1' 70 m per a homes i 1'65 m per a dones.
2. Antropometria.
La dinamometria, amb l'estenómetre de Bloc, inferior a les 30 divisions en la mà dominant i a les 25 divisions en la mà no dominant, pel que fa als homes; i inferior a les 20 i 15 respectivament, en les mans dominant i no dominant pel que fa a les dones.
La capacitat vital obtinguda amb l'espiròmetre, inferior als 3'5 litres en els homes i als 3 litres en les dones.
3. Obesitat-primesa.
Obesitat o primesa patològiques manifestes que dificultin per a l'exercici de les funcions pròpies de la plaça.
4. Ulls i visió.
Agudesa visual sense o amb correcció inferior als dos terços de la visió normal en ambdós ulls.
Queratotomia radial.
Desprendiment de retina
Estrabisme
Hemianòpsia
Discromatòpsia de qualsevol grau
Qualsevol altre procés patològic que, a judici del tribunal dificulti l'agudesa visual.
5. Audició:
Dèficit auditiu que suposi una pèrdua major de 30 decibels a les freqüències compreses entre 500 i 3000 herzts o de 45 decibels a 4000 hetzs en ambdues orelles, ni patologia que, a judici del tribunal, pugui limitar el desenvolupament del lloc de treball.
6. Altres exclusions:
Aparell locomotor: alteracions de l'aparell locomotor que limitin o dificultin el desenvolupament de la funció policial, o que puguin agreujar-se, a judici del tribunal, amb el desenvolupament del lloc de treball (patologia òssia d'extremitats, retraccions o limitacions funcionals de causa muscular o articular, defectes de columna vertebral i altres processos ossis, musculars i articulars)
Aparell digestiu: Hemopaties i qualsevol altre procés digestiu que, a judici del tribunal, dificulti el desenvolupament del lloc de treball.
Aparell cardiovascular: Hipertensió arterial de qualsevol causa, que no ha de sobrepassar les xifres en repòs dels 145 mm/Hg en pressió sistòlica i els 90 mm/Hg en pressió diastòlica, varius o insuficiència venosa perifèrica.
Arrítmies extrasinusals, isquèmia miocàrdica i qualsevol altra patologia, lesió o blocatge de les conduccions que, a judici del tribunal pugui limitar el desenvolupament del lloc de treball.
Aparell respiratori: asma bronquial, la bronquiopatia crònica obstructiva, el pneumotòrax espontani ( en més d'una ocasió), la tuberculosi pulmonar activa i altres processos de l'aparell respiratori que dificultin el desenvolupament de la funció policial.
Sistema nerviós: síndrome vertiginosa, epilèpsia, depressió, tremolor de qualsevol causa, alcoholisme, toxicomania i altres processos patològics que dificultin el desenvolupament de la funció policial.
Pell i fàneres: psoriasi , èczemes, cicatrius que produeixin limitació funcional, i altres processos patològics que dificultin o limitin el desenvolupament de la funció policial.
Cicatrius que per la seva extensió, profunditat o estètica puguin comprometre la funció policial o facilitar la identificació.
Tatuatges que siguin visibles amb la uniformitat reglamentària.
Altres processos patològics: diabetis, malalties transmissibles en activitat, malalties de transmissió sexual, malalties inmunològiques sistèmiques, intoxicacions cròniques, hemopaties greus, malformacions congènites, neoplàsies, nefropaties, psicosi, i qualsevol altre procés que limiti o incapaciti per a l'exercici de la funció policial.
Consum de substàncies il·legals o de psicofàrmacs no prescrits i, en general, qualsevol alteració compatible amb patologia de base.
ANNEX III. TEMARI CONEIXEMENTS ESPECÍFICS
Temari general
1. La Constitució Espanyola.
2. Organització política de l'Estat.
3. L'Estatut d'Autonomia de Catalunya.
4. L'acte administratiu: concepte, classes.
5. L'administrat: drets i deures. Col·laboració i
participació dels ciutadans en les funcions administratives
6. El municipi: organització, territori i població.
7. Els òrgans de govern municipals
8. El personal al servei de les corporacions locals. Drets i deures. Règim disciplinari.
Temari específic
1. La Policia: concepte, missió, objectius i funcions en un estat democràtic.
2. La Policia a l'Estat espanyol: Els diferents cossos policials a l'Estat espanyol. La llei orgànica de cossos i forces de seguretat.
3. La policia a Catalunya: Competències de la Generalitat en matèria de Seguretat Ciutadana.
4. La policia local a Catalunya : concepte i funcions. Dependències orgàniques i funcionals. La Llei 16/1991, de 10 de juliol, de les policies locals i el seu desplegament reglamentari. Drets i deures. Règim disciplinari.
5. El delicte: Classes.
6. La policia judicial.
7. La Protecció Civil: Actuacions en matèria de protecció civil.
8. Normes de circulació: la Llei de Seguretat Vial, el
Reglament General de Circulació i d'altres normes d'aplicació.
9. Accidents de circulació: actuacions en matèria d'accidents. Diligències.
10. Ordenances municipals: classes. Tipificació de les infraccions. Procediment sancionador.
11. Coneixements generals de la ciutat: Nuclis rurals. Nuclis urbans. Característiques socials i culturals.'
La qual cosa es fa pública per al coneixement general.
Badalona, 24 de febrer de 2010
El secretari general,
Alfred Lacasa Tribó